過去的一年,成都全面開放聚人才,持續優化城市動力結構。在健全人才引育制度體系方面,積極踐行 不唯地域、不求所有、不拘一格 的新人才觀,出臺 人才新政12條 ,不斷完善支撐人才優先發展的政策體系,建設具有國際競爭力的人才強市。在落實人才引育優惠政策方面,開辟持證直接落戶 綠色通道 ,發放 蓉城人才綠卡 296張,在22個區(市)縣全部建立青年人才驛站,制定五年建設29萬套人才公寓方案。在參與人才引育全國競爭方面,先後到19個城市、100多傢高校院所或企業開展 蓉漂 人才薈 系列活動,舉辦 蓉漂 青年人才專場招聘會22場,新引進國傢 千人計劃 38人、省 千人計劃 146人、 蓉漂計劃 114人,吸引新落戶青年大學生人才10萬多人。

1 全市共組台中南屯區月子中心推薦織集中學習3.4萬多次

2017年,成都堅持無禁區、全覆蓋、零容忍,堅決減少腐敗存量,重點遏制腐敗增量,鞏固反腐敗壓倒性態勢。全市共處置問題線索7835件,立案3816件、處分3994人,其中立案審查廳局級幹部8人、縣處級幹部177人。同時,加強反腐敗協調,加大追逃追贓力度,追回 紅通 人員1名,成都市涉及的兩名 紅通 人員已全部追回。

2 全市黨員幹部走訪慰問困難群台中北區月子中心評價台中西區月子中心月子餐眾6.8萬人次

大力提升幹部隊伍專業化水平,面向中直機關、省直單位、央企和重點院校選調優秀年輕專業幹部105人,從金融機構引入高層次專業掛職幹部10人。

8 共巡察221台中西區產後月子中心傢單位

6 嚴肅查處違反中央八項規定精神問題218件

大力推進優秀幹部人才遞進培養創新,分層分類掌握942名優秀年輕幹部,目前已提拔113人、重用5人。

9 實現對57萬餘名行使公權力的公職人員監察全覆蓋

蒲江縣西來鎮兩河村的黨員和村民代表在村委會會議室集中觀看十九大開幕式 本報資料圖

2017年,成都紮實開展 不忘初心、牢記使命 主題教育,啟動瞭大學習、大宣傳、大調研、大討論、大督導 五大行動 ,突出用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。全市共組織集中學習3.4萬多次、培訓黨員79萬多人,在市委部署開展的 踐行新思想、感受新時代 主題宣傳活動中,全市26個宣講團累計宣講1000多場。由市領導帶隊,分39個督導組持續開展的學習貫徹十九大精神集中督導,對學習新思想、貫徹新理念、實施新戰略等情況進行全面檢查,推動十九大決策部署在成都落地落實。

3 分層分類掌握942名優秀年輕幹部

成都還加大對中央和省委、市委重大決策部署落實情況的專項監督檢查力度,緊盯不作為慢作為問題,問責525件736人。同時,大力開展扶貧領域 3+X 突出問題專項整治,處置問題線索111件,立案審查70件、處分73人,移送司法機關3人。在緊盯關鍵少數方面,在全市范圍自上而下多層次、全覆蓋開展述責述廉,對主體責任檢查考核、全省社會評價指數排名靠後的4個區(市)縣和10個市級部門的黨政主要負責人進行約談,對履行管黨治黨責任不力的276名黨員幹部、78個黨組織實施問責,通報曝光典型案例171件223人。

2017年,成都大力選拔講政治、懂城市、會經濟、善治理的幹部,面向基層一線和改革發展穩定主戰場提拔重用市管幹部183人。

2017年,成都緊扣全面從嚴治黨、營造良好政治生態戰略部署,保持堅強政治定力,以更堅定的態度、更有力的舉措縱深推進全面從嚴治黨。在嚴明政治紀律政治規矩方面,嚴查快辦妄議中央大政方針、對抗組織審查等問題49件51人。

5 嚴查快辦妄議中央大政方針、對抗組織審查等問題49件

10個數字 讀懂成都深入推進全面從嚴治黨

4 吸引新落戶青年大學生人才10萬多人

2017年,成都強力正風肅紀,推動作風建設常態化,持續增強人民群眾獲得感。去年,嚴肅查處違反中央八項規定精神問題218件285人,一律點名道姓通報曝光。同時,在全市開展為期8個月的專項治理 微腐敗 工作,緊緊扭住嚴肅查處、通報曝光、反思剖析、回訪督改、反饋促建 五個環節 , 清倉起底 問題線索2385件,立案 微腐敗 問題1892件2068人,查處1611件1739人,追責問責336件416人,公開曝光578件689人,還制定出臺《成都市治理 微腐敗 工作辦法(試行)》。

7 立案審查廳局級幹部8人

成都 蓉漂 青年人才專場招聘會現場 本報資料圖

成都堅持懲前毖後、治病救人,全市紀檢監察機關運用 四種形態 處理8910人次。同時,把第一種形態作為日常監督管理的重要手段,市委、市政府領導班子成員對32名市管幹部進行談話提醒,全市紀檢監察機關談話函詢4860件次。成都還堅持嚴管厚愛,制發瞭《關於建立容錯糾錯機制進一步保護幹部幹事創業積極性的實施辦法(試行)》《關於加強對受紀律處分和組織處理同志和人員教育管理和關心關愛的工作辦法(試行)》。

2017年,在強化巡察監督方面,成都制定瞭《成都市黨委巡察工作實施辦法(試行)》《市委巡察工作議事決策規則(試行)》等一批制度規定,著力實現政治巡察制度化規范化。十三屆市委啟動對11戶市屬國企和5所市屬高校的第一輪巡察,發現問題967個。對市交委、市農委、簡陽市開展扶貧領域專項巡察,發現問題77個。同時,推進區(市)縣黨委巡察,全市22個區(市)縣均成立瞭巡察工作機構,共巡察221傢單位,發現問題5959個。

2017年,成都市委認真貫徹中央和省委部署要求,圍繞建設全面體現新發展理念國傢中心城市需要,層層壓實黨建責任台中南屯區月子中心,狠抓思想作風建設,建強執政骨幹隊伍,精準科學引才聚才,加強基層組織建設,作出瞭一系列新決策新部署,全市黨的建設取得瞭明顯成效。成都對照 四講四有 四個合格 標準,分領域開展瞭 合格黨員標準 大討論,引導黨員幹部主動對標、及時檢視、邊查邊做。同時,成都還全面推廣 互聯網+志願服務 模式,常態化開展 走基層 活動,構建創先爭優、比學趕超 大舞臺 ,引導黨員幹部立足崗位作貢獻、改善民生辦實事,全市黨員幹部走訪慰問困難群眾6.8萬人次,幫助解決生產生活困難1.1萬餘個,辦實事好事1.2萬餘件。

2017年,成都認真落實中央和省委關於國傢監察體制改革試點工作的決策部署,把改革試點工作作為重大政治任務,市委負總責,紀委負專責,各成員單位通力協作,形成推進改革的強大合力。堅持全市 一盤棋 ,科學制定改革工作方案,深入細致做好思想政治工作,順利完成人員轉隸和市、縣兩級監察委員會組建,共轉隸342人,監督對象增加40萬餘人,實現對57萬餘名行使公權力的公職人員監察全覆蓋,取得改革試點工作的重要階段性成果。在深入推進紀律檢查體制改革方面,市委十二屆三次全會部署的10個方面41項具體任務基本完成,形成67項重要制度機制成果。

10 從嚴查處紀檢監察幹部違紀問題26件

2017年,成都深化派駐機構改革,制定出臺《關於加強市紀委派駐機構建設的實施意見》,采取單獨派駐和綜合派駐相結合方式,將派駐機構由75個減少到35個,更好發揮 探頭 作用。在全市紀檢監察系統常態化制度化推進 兩學一做 學習教育,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,不斷強化紀檢監察幹部 四個意識 。同時,還制定瞭紀檢監察幹部5年全覆蓋培訓規劃,分層分類開展培訓10期,培訓幹部3100餘人(次)。成都市紀檢監察系統堅持自檢自嚴,分級召開 打鐵還需自身硬 專題民主生活會,對8個區(市)縣紀委開展系統巡察,發現問題154個,從嚴查處紀檢監察幹部違紀問題26件26人。成都商報記者 韓利
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